Werde Verwaltungsfachangestellter, wenn...
- du dich für die Vielfalt öffentlicher Aufgaben interessierst,
- dich gern mit gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen beschäftigst,
- verschiedenste Rechts- und Verwaltungsfragen deine Neugier wecken und
- dir der Umgang mit Menschen wichtig ist.
Lerne diese vielfältige Tätigkeit als Teil unserer Verwaltung mit all ihren Facetten kennen und gestalte sie aktiv mit!
Während deiner Ausbildung wirst Du in verschiedenen Bereichen der Landkreisverwaltung (z. B. dem Bürgerbüro, der Finanzverwaltung, dem Bauamt, dem Jugendamt oder auch dem Sozial- und Ausländeramt) an unseren Verwaltungsstandorten fachpraktisch ausgebildet.
Je nach Einsatzgebiet kümmerst Du Dich um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger, erbringst Beratungsleistungen, wickelst den Zahlungsverkehr ab oder bereitest entsprechend gesetzlicher Vorgaben Entscheidungen vor.
Die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten beginnt jährlich am 01. September und dauert 3 Jahre.
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVAöD und wird ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, einen Lernmittelzuschuss und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug in Form einer Sachbezugskarte.
Die praktische Ausbildung findet an unseren Verwaltungsstandorten Pirna, Freital und Dippoldiswalde statt.
Die fachtheoretische Ausbildung erfolgt im Beruflichen Schulzentrum „Otto Lilienthal“ Freital - Dippoldiswalde und am Sächsischen Kommunalen Studieninstitut in Dresden.
- guter Realschulabschluss; Fachhochschulreife oder Abitur,
- hohe Lern- und Leistungsbereitschaft,
- rasche Auffassungsgabe und hohes Maß an Eigeninitiative,
- Freude am engagierten Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,
- Interesse an Rechtsvorschriften und Gesetzen,
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie gute Umgangsformen,
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- eine herausfordernde und abwechslungsreiche Ausbildung,
- praxisnahe Betreuung durch engagierte Ausbilder,
- attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD mit Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und Lernmittelzuschuss,
- 30 Tage Erholungsurlaub und fünf zusätzliche Tage zur Prüfungsvorbereitung,
- flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit,
- Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung,
- Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung,
- alternatives Entgeltanreizsystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Sachbezüge in Form einer Sachbezugskarte,
- vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung,
- Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte.