Der Studiengang Digitale Verwaltung vermittelt die Kompetenzen, die zur Ausgestaltung des digitalen Wandlungsprozesses in öffentlichen Verwaltungen notwendig sind.
Aufbauend auf dem Grundwissen zur Funktionsweise ausgewählter Technologien der Informationsverarbeitung, erwerben die Studierenden fachübergreifendes Wissen zu den Gestaltungsmöglichkeiten von modernen, durchgängigen und sicheren IT-gestützten Verwaltungsprozessen unter Berücksichtigung verwaltungsorganisatorischer und rechtlicher Rahmenbedingungen.
Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bietet in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer Praxispartnerschaft einen Studienplatz für den Studiengang der Digitalen Verwaltung an der HSF Meißen .
Informationen rund um das Studium und die Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum finden sich unter folgendem Link und im Flyer zum Studiengang.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist das Bestehen des zentralen Auswahlverfahrens, welches direkt von der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum durchgeführt wird.
Für die Teilnahme am Auswahlverfahren ist die Registrierung bis zum 31. Januar eines Jahres unter folgendem Link erforderlich.
Nach dem erfolgreichen Bestehen des Einstellungstest ist die direkte Bewerbung beim Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge als Einstellungsbehörde möglich.
Das sieben Semester umfassende Bachelorstudium beginnt jährlich am 01. September und gliedert sich in fünf Theorie- und zwei Praxissemester.
Die Theoriemodule sowie das Bachelormodul finden an der HSF Meißen statt. Den berufspraktischen Teil absolvieren Studierende in den Fachbereichen der Landkreisverwaltung an den Verwaltungsstandorten Pirna, Freital und Dippoldiswalde.
Die monatliche Ausbildungsvergütung richtet sich nach der Studienrichtlinie des TVöD-V und wird ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen, einen Lernmittelzuschuss und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug in Form einer Sachbezugskarte.
- eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen und vielfältigen Landkreisverwaltung,
- praxisnahe Betreuung durch engagierte Ausbilder,
- eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach Studienrichtlinie TVöD-V, vermögenswirksame Leistungen und Lernmittelzuschuss,
- alternatives Entgeltanreizsystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Sachbezüge in Form einer Sachbezugskarte,
- 30 Tage Erholungsurlaub,
- flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit,
- gute Übernahmemöglichkeiten bei erfolgreichem Abschluss des Studiums,
- vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung,
- Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte.