Das Sachgebiet Personal ist zuständig für das Personalmanagement in der Landkreisverwaltung. Außerdem werden sämtliche personelle Angelegenheiten der Beschäftigten des Landratsamtes und alle tarif- und beamtenrechtlichen Themen bearbeitet. Dem Sachgebiet Personal obliegen zudem die Organisation von Fortbildungsmaßnahmen für die Beschäftigten, die Koordinierung der Ausbildung für Berufe in der öffentlichen Verwaltung sowie des Einsatzes von Praktikanten.

Aufgaben

• Personalgewinnung und -auswahl
• Personaleinsatzplanung, Personalbedarfsplanung
• Haushalts- und Stellenplanung, Haushaltsanalyse
• Personalverwaltung, Personalorganisation
• Personalentwicklung
• Stellen- und Dienstpostenbewertungen
• Abrechnung von Vergütungen und Bezügen einschließlich Kindergeld sowie Bearbeitung von Reisekosten
• Organisation von Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Ausbildungs- und Nachwuchsgewinnung
• Gewährleistung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung