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Kluge Köpfe für sich zu gewinnen ist inzwischen gar nicht mehr so einfach, denn junge Leute schauen sich sehr genau an für wen und wo sie arbeiten wollen. Folgt man den aktuellen Trends, muss ein attraktiver Arbeitgeber künftig mit flexiblen Arbeitszeiten, herausfordernden Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten, einem guten Betriebsklima sowie einer familienbewussten Führungskultur aufwarten, wenn er im Rennen bleiben will.
Zeigen Sie, wer Sie sind! Informieren Sie Schülerinnen und Schüler über Ihre Ausbildungsmöglichkeiten und Perspektiven während und nach der Ausbildung und machen Sie auf sich aufmerksam.
