Anders stark – gemeinsam mehr erreichen!
Unter diesem Motto fand am 5. November unser Praxisworkshop im Zentrum für Arbeit und Bildung (ZAB) in Heidenau statt.
Im Mittelpunkt standen beeindruckende Einblicke in die betriebliche Praxis: Herr Günther von der Firma Eismann berichtete, wie es seinem Unternehmen gelungen ist, mehr als 20 Menschen mit Beeinträchtigungen in die Belegschaft zu integrieren.
Bei einem Werkstattbesuch, konnten wir vor Ort erleben, wie vielfältig die Arbeit und die Möglichkeiten zur Teilhabe sind. Zudem bietet das ZAB weitreichende und sehr individuelle Unterstützungsmöglichkeiten für Arbeitgeber zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen an.
Herr Scharfe, selbst blinder Arbeitnehmer in der Tischlerwerkstatt des ZAB Heidenau, erzählte anschaulich, wie er seinen Arbeitsalltag gestaltet und mit welchen Lösungen er seine Arbeit meistert.
Was alle Beispiele deutlich machen: Inklusion ist keine Einbahnstraße. Alle in der Belegschaft profitieren voneinander – durch unterschiedliche Perspektiven, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Lernen.
Herzlichen Dank an das Team des ZAB Heidenau, die Referenten und alle Beteiligten für die offenen Einblicke und den wertvollen Austausch!
Job-Treff am 30.10.2026
Manchmal braucht es einfach eine Gelegenheit, miteinander ins Gespräch zu kommen.Genau das ist bei unserem Job-Treff in der Werkstatt 26 mit dem Welcome Center SOE und dem Weltbewusst e. V. gelungen. Vier Unternehmen aus der Region haben sich Zeit genommen, um internationale Bewerberinnen und Bewerber kennenzulernen und Einblicke in ihre Arbeitswelt zu geben:
- Therapiezentrum Krippen
- Dürrröhrsdorfer Fleisch- und Wurstwaren GmbH
- E&A Elektrotechnik und Automatisierung GmbH
- DEHOGA Sachsen
Mit viel Aufmerksamkeit, Offenheit und gegenseitigem Interesse wurde zugehört, gefragt und erzählt. Besonders schön war zu erleben, mit wie viel Motivation die Teilnehmenden die Gelegenheit genutzt haben, sich vorzustellen und ihre beruflichen Erfahrungen einzubringen.
Auch die liebevoll vorbereiteten Pausensnacks trugen zur angenehmen Atmosphäre bei. In entspannter Runde fiel es leichter, miteinander ins Gespräch zu kommen und Deutsch zu sprechen – auch wenn noch nicht jedes Wort perfekt sitzt.
Und es geht weiter: Die ersten konkreten Schritte sind bereits vereinbart! Schon nächste Woche steht eine Führung durch die Dürrröhrsdorfer Fleisch- und Wurstwaren GmbH an. So können die Bewerberinnen und Bewerber die Arbeitsplätze und Aufgaben direkt vor Ort kennenlernen.
Was bleibt?
Gute Gespräche, neue Kontakte und die Aussicht auf berufliche Perspektiven in unserer Region.
Ein herzliches Dankeschön an alle beteiligten Unternehmen, die Bewerberinnen und Bewerber und natürlich an das Team der Werkstatt 26 für die Gastfreundschaft und die schöne Atmosphäre! Denn manchmal ist der erste Schritt zu einem Arbeitsverhältnis ganz einfach: Man lernt sich kennen.
Welcome Center unterwegs: "Läuft bei uns" am 10.10.2026
„Das war das Beste, was ich in diesem Jahr erlebt habe.“
Was für ein schöner Satz zum Abschluss unserer Wanderung mit Läuft bei uns!
Trotz der schlechten Wetterprognose hatten wir unglaubliches Glück: strahlende Momente, klare Sicht und spektakuläre Ausblicke auf der Tour von Königstein zum Pfaffenstein und zurück. Fast sind wir trocken geblieben! Nur der steile Aufstieg hatte es in sich – dafür war der Rückweg umso bequemer.
Mit dabei waren Menschen aus Vietnam, Eritrea, China und Syrien. Einige haben gerade ihre Ausbildung begonnen, andere leben schon lange hier, haben einen guten Job gefunden und inzwischen eine Familie gegründet.
Beim Wandern wurde erzählt, gelacht und auch darüber gesprochen, wie schwierig der Anfang in einem neuen Land sein kann. Eine Botschaft, die dabei von jemandem kam, der diese Zeit selbst erlebt hat: „Aber glaube mir, mit der Zeit wird es leichter.“
Genau darum geht es bei "Läuft bei uns": Menschen zusammenbringen, Erfahrungen teilen und zeigen, dass aus einem schwierigen Anfang mit der Zeit ein gutes Leben in unserer Region werden kann.Danke an alle, die dabei waren und diesen Tag so besonders gemacht haben!
Sachsenweites Treffen der Welcome Center
Am 17.06.2026 fand das erste digitale Vernetzungstreffen unserer sächsischen Welcome Center statt.
Im Mittelpunkt standen der Austausch zu Strukturen, aktuellen Herausforderungen und erste Ansätze für eine stärkere Zusammenarbeit.
Deutlich wurde: Eine zentrale Herausforderung ist die nachhaltige Finanzierung und Verstetigung der Welcome Center bei gleichzeitig steigenden Beratungsbedarfen und komplexeren Themen. Gleichzeitig besteht großes Potenzial für gemeinsame Ansätze, mehr Sichtbarkeit und abgestimmtes Vorgehen. Im nächsten Schritt entwickeln wir Strategien zur stärkeren Positionierung und langfristigen Absicherung unserer Arbeit.
Zwei tolle Tage bei der Jahrestagung des Bundesnetzwerks Welcome Center in Magdeburg
Mit rund 200 Gästen und davon 91 Welcome Centern aus ganz Deutschland gab es am 7./8. Mai 2026 spannenden Austausch, viele neue Impulse und richtig gute Gespräche. Besonders schön: die offene Atmosphäre und das gemeinsame Engagement für Fachkräfteeinwanderung und gutes Ankommen.
Spannende Inputs kamen unter anderem von Herrn Paquet (EU-Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration) und Ministerin Petra Grimm-Benne.
In den Workshops ging es um aktuelle Themen, wie Digitalisierung, nachhaltige Zuwanderung, Sprache sowie Ankommen und Bleiben. Dabei wurde einmal mehr deutlich, wie wichtig starke und langfristig gesicherte Welcome Center für eine erfolgreiche Integration internationaler Fachkräfte sind.
Und mittendrin unsere sächsischen Welcome Center.
Wir nutzten das Wiedersehen intensiv für Austausch und Planung weiterer regionaler Treffen.
Danke an alle für die inspirierenden Gespräche und den wertvollen Austausch.
„Was uns trägt“ – intensiver Austausch auf Augenhöhe bei der Jahrestagung des Welcome Centers
Was gute Zusammenarbeit wirklich ausmacht, wurde bei der Jahrestagung des Welcome Centers am 5. Mai 2026 im Haus Seeblick in Dippoldiswalde-Paulsdorf spürbar; persönlicher Austausch, neue Begegnungen und viele praktische Einblicke.
Unter dem Titel „Was uns trägt“ kamen Teilnehmende aus Unternehmen, Verwaltung und Netzwerk zusammen, um Erfahrungen zu teilen und voneinander zu lernen. Im Mittelpunkt standen keine Probleme, sondern das, was im Alltag funktioniert.
Deutlich wurde dabei vor allem eines: Kurze Wege, persönliche Kontakte und ein starkes Netzwerk sind entscheidend, damit Zusammenarbeit gelingt – gerade im ländlichen Raum.
Das Welcome Center ist ein Projekt der Wirtschaftsförderung des Landkreises. Es verbindet die verschiedenen Akteure und unterstützt Unternehmen sowie deren internationale Fachkräfte. Die Veranstaltung zeigte: Unser Netzwerk funktioniert bereits gut – und kann durch Austausch weiter gestärkt werden.
Wie gelingt internationale Beschäftigung – vor und nach der Einstellung?
Darum ging es in unserem Workshop am vergangenen Mittwoch, den 22.April 2026, im Alten Bahnhof in Freital-Potschappel.
Gemeinsam mit der Sächsische Aufbaubank (SAB), dem Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (SMWA), der Bundesagentur für Arbeit und den Arbeitsmarktmentoren Sachsen haben wir gezeigt, welche Fördermöglichkeiten es gibt – verständlich und praxisnah. Die Themen waren:
- Unterstützung bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte
- Job- und Azubi- Sprachkurse im Arbeitsalltag, inkl. Bedarfsmeldung auf unserer Website oder HIER
- Förderangebote der Agentur für Arbeit
Die teilnehmenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen konnten konkrete Ideen und nächste Schritte für ihren Betrieb mitnehmen.
Vielen Dank an alle für den offenen Austausch.
„Vielfalt im Betrieb gestalten- stärken- halten“ Ein Praxisworkshop für Unternehmen
Im zweiten Teil unseres Workshops am 27.Januar 2026, stand die Bedeutung von Sprache im Arbeitsalltag im Mittelpunkt. Thematisiert wurden Leichte Sprache, der bewusste Einsatz von Sprache allgemein sowie interkulturelle Kommunikation.
Die Teilnehmenden Unternehmen aus Industrie, Gastronomie und Pflege lernten, wie klare und verständliche Sprache Missverständnisse reduziert und die Zusammenarbeit fördert. Anhand praxisnaher Beispiele wurde gezeigt, wie Unternehmen sprachliche Barrieren abbauen und eine wertschätzende, inklusive Kommunikation gestalten können.
5. November 2025 Praxisworkshop für Unternehmen
Praxisworkshop für Unternehmen: „Vielfalt im Betrieb gestalten-stärken-halten“
Konstruktiver Austausch und neue Impulse für den Umgang im interkulturellen Arbeitsumfeld
Am 5. November fand im Hotel und Gasthof zur Post in Pirna ein praxisorientierter Workshop für Unternehmen statt. Rund 15 teilnehmende Betriebe aus den Bereichen Industrie, Logistik und Pflege nutzten die Gelegenheit zum intensiven Austausch über aktuelle Herausforderungen und Chancen im interkulturellen Arbeitsalltag.
Im Mittelpunkt der Veranstaltung stand der konstruktive und wertschätzende Umgang mit einer vielfältigen Belegschaft. In praxisnahen Übungen und durch interaktive Methoden erarbeiteten die Teilnehmenden Strategien, wie Feedbacksituationen respektvoll und klar gestaltet werden können – ein zentraler Aspekt für erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen Teams.
Neben dem fachlichen Input bot der Workshop auch reichlich Raum zur Vernetzung und zum Erfahrungsaustausch. Die Unternehmen knüpften neue Kontakte und entwickelten gemeinsam Ansätze, um den eigenen Führungs- und Kommunikationsstil weiterzuentwickeln.
Das positive Feedback der Teilnehmenden zeigte: Der praxisorientierte Ansatz und der offene Dialog treffen den Nerv der Zeit. Einigkeit bestand darin, dass interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Kommunikation entscheidende Faktoren für nachhaltigen Unternehmenserfolg sind.
Das Welcome Center ist ein Projekt der Wirtschaftsförderung des Landkreises. Es ist Erstanlaufstelle für Unternehmen zu allen Fragen der beruflichen Integration von in- und ausländischen Fachkräften und Auszubildenden.
Die Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.
Online-Austausch im August
In den Online-Austauschrunden treffen sich für genau 60 Minuten Unternehmen des Landkreises, Vertreter der Agentur für Arbeit, des Ausländeramtes, der IHK und HWK sowie der Migrationsberatungsdienste und weitere Institutionen und Akteure aus dem Netzwerk des Welcome Centers.
Sie erhalten Einblicke in unsere Arbeit und haben vor allem die Möglichkeit eigene Themen und Fragen im Bereich der Fachkräfteeinwanderung einzubringen. Durch die Anwesenheit der unterschiedlichsten Akteure ergeben sich immer hilfreiche Schnittstellen und Lösungsansätze.
Themen in dieser Runde waren unter anderem:
- Zukunft des Welcome Centers
- Verlängerung des Bleibestatus für ukrainische Geflüchtete bis 04. März 2027
- Vermittlungsagenturen und Recruitingdienstleister
- Berufssprachkurse
- Termine und Schulungsangebote
Der nächste Online-Austausch findet voraussichtlich im Januar statt.
Das Welcome Center ist eine Initiative des Landratsamtes und wird über die Regionale Fachkräfteallianz mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes finanziert.
Jahrestagung des Welcome Centers: Erfolgreicher Austausch und positive Resonanz
Anlässlich des ersten Geburtstages des Welcome Centers Sächsische Schweiz-Osterzgebirge lud Landrat Michael Geisler am 6. März 2025 über 70 Gäste aus verschiedenen Bereichen zur Jahrestagung ein. Neben dem Staatssekretär des sächsischen Wirtschaftsministeriums Thomas Kralinski waren auch Unternehmer, Netzwerkpartner und internationale Mitarbeitende vor Ort und feierten die Fortschritte des Welcome Centers. Die Anwesenden nutzten die Möglichkeit, um Erfahrungen auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen.
Die Veranstaltung bot eine Plattform für Best Practices, unter anderem von renommierten Unternehmen, wie dem Autohaus Büttner, dem Helios Klinikum Pirna oder dem Hotel Elbresidenz an der Therme Bad Schandau. Diese Beispiele verdeutlichten, wie wichtig die Integration internationaler Mitarbeitender für die lokale Wirtschaft ist und welche positiven Effekte sich daraus ergeben.
„Wir sind stolz auf das, was wir bisher erreicht haben, und sind fest entschlossen die Unterstützung für unsere Unternehmen, die internationale Mitarbeiter einstellen möchten, weiter auszubauen“, erklärt Landrat Michael Geisler. „Gemeinsam mit unseren Partnern werden wir weiter daran arbeiten, die Integration von Fachkräften zu fördern und ein starkes Netzwerk zu schaffen, denn die Integration internationaler Fachkräfte ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine Chance für die Unternehmen und unsere Gesellschaft.“
Das Welcome Center hat sich in seiner bisherigen Laufzeit als wertvolle Anlaufstelle für die regionalen Unternehmen etabliert. Die positive Resonanz der Gäste zeigt, dass die Angebote gut angenommen werden. Um die erreichten Erfolge nachhaltig zu sichern, ist es nun von entscheidender Bedeutung das Leistungsspektrum auch nach Ende der Laufzeit weiter zu verstetigen.
Das Welcome Center bedankt sich bei allen Teilnehmern und Partnern für ihr Engagement und freut sich auf die kommenden Herausforderungen und Chancen.
Das Welcome-Center ist eine Initiative des Landratsamtes Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und wird über die Regionale Fachkräfteallianz mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes finanziert.
Jahrestagung des Welcome Centers am 6. März 2025
Zum einjährigen Geburtstag des Welcome Centers wird am 6. März 2025 eine Jahrestagung unter der Schirmherrschaft von Landrat Michael Geisler stattfinden. Interessierte Unternehmen und Netzwerkpartner können sich von der bisher geleisteten Arbeit des Welcome Centers ein Bild machen und mit Arbeitgebern und ihren internationalen Mitarbeitern ins Gespräch kommen.
Informationen zum Ablauf und zur Anmeldung bis zum 01.03.2025 unter:
https://buergerbeteiligung.sachsen.de/portal/landratsamt-pirna/beteiligung/themen/104905
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Online-Austauschrunde des Welcome Centers im Januar
In dieser Stunde besteht die Möglichkeit, Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation kurz vorzustellen und sich über Ihre Erfahrungen rund um die Fachkräfteeinwanderung auszutauschen. Aus den vergangenen Runden hat sich ergeben, dass Themen unkompliziert angesprochen werden konnten und sich durch die Anwesenheit der unterschiedlichsten Akteure hilfreiche Schnittstellen und Lösungsansätze ergeben haben.
Außerdem erhalten Sie aktuelle Informationen zur Arbeit unseres Welcome Centers
Das Welcome Center ist eine Initiative des Landratsamtes und wird über die Regionale Fachkräfteallianz mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes finanziert.
Informationen zur Austauschrunde am 25.09.2024 in Freital
Zur Austauschrunde im September luden das Welcome Center und die kommunalen Integrationskoordinatoren (KIK) nach Freital ein.
Im Rahmen der interkulturellen Woche zum Thema „Räume der Vielfalt“ stellte Herr Guselt, Geschäftsführer der R.E.U.S.S. Sanierung GmbH, den anwesenden Unternehmen und den Kollegen aus unserem Migrationsnetzwerk sein Unternehmenskonzept vor und berichtete von seinen Erfahrungen zur Einstellung internationaler Mitarbeiter. Danach war Zeit miteinander ins Gespräch zu kommen und über weitere, mögliche Verfahren zur Einstellung von internationalen Arbeitskräften in den Austausch zu treten.
Weitere Themen waren:
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Unsere 60-minütigen Austauschrunden finden regelmäßig statt. Sollten auch Sie Interesse haben daran teilzunehmen und sich einzubringen, kontaktieren Sie uns gern.
Das Welcome Center ist eine Initiative des Landratsamtes und wird über die Regionale Fachkräfteallianz mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes finanziert.