Während deiner Ausbildung erlernst du die korrekte Durchführung von Lage- und Höhenmessungen im Gelände, wertest Messdaten aus und erstellst bzw. aktualisierst Pläne, Karten und Kataster. Die von dir erhobenen Daten bilden die Grundlage für amtliche Geobasisinformationssysteme, Liegenschaftskataster und Planungsunterlagen sowie für Bauvorhaben bzw. den Nachweis von Eigentumsrechten an Grund und Boden.

Bei deiner täglichen Arbeit wechseln sich Bürotätigkeiten, die Anwendung computerunterstützter Vermessungs- und Zeichenprogramme sowie das Arbeiten an modernen Vermessungsgeräten im Gelände ab. Die Messungen des Außendienstes werden im Innendienst vor- und nachbereitet sowie in Plänen und Karten umgesetzt. Raumbezogene Daten werden erfasst, gespeichert, ausgewertet und präsentiert.

Die Ausbildung zum Vermessungstechniker beginnt jährlich am 01. August und dauert 3 Jahre.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVAöD und wird ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, einen Lernmittelzuschuss und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug in Form einer Sachbezugskarte.

Die praktischen Kenntnisse und Fertigkeiten werden in den verschiedenen Fachbereichen des Vermessungsamtes der Landkreisverwaltung am Verwaltungsstandort Pirna sowie im Rahmen interessanter Praktika bei öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren vermittelt.

Die fachtheoretische Ausbildung erfolgt im Beruflichen Schulzentrum für Bau und Technik in Dresden. Dort werden die theoretischen Ausbildungsinhalte vertieft und um rechts-, sozial- und verwaltungskundliche Grundkenntnisse erweitert. Auch die CAD-Technik ist Bestandteil des Lehrplans und der Prüfung.

• guter Realschulabschluss mit guten bis sehr guten Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Physik oder
• Abitur oder Fachhochschulreife mit mindestens befriedigenden Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch,
• gutes mathematisches-technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen,
• Freude an der Arbeit im Freien für den Einsatz im Außendienst,
• Interesse und Spaß an der Arbeit mit dem PC, sowie an grafischer und kreativer Gestaltung,
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

• eine herausfordernde und abwechslungsreiche Ausbildung,
• praxisnahe Betreuung durch engagierte Ausbilder,
• attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD mit Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und Lernmittelzuschuss,
• 30 Tage Erholungsurlaub und fünf zusätzliche Tage zur Prüfungsvorbereitung,
• flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit,
• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung,
• Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung,
• alternatives Entgeltanreizsystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Sachbezüge in Form einer Sachbezugskarte,
• vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung,
• Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte.