16.02.2024 13:15
Die Regionale Fachkräfteallianz Sächsische Schweiz-Osterzgebirge wurde im Jahr 2016 gegründet, um die Fachkräfterichtlinie des Freistaates Sachsen umzusetzen. Das Gremium vereint Partner, die an der Fachkräftesicherung und -gewinnung im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge beteiligt sind. Die Mitglieder der Fachkräfteallianz repräsentieren Institutionen wie den Landkreis, die Arbeitsagentur, das Jobcenter, Gewerkschaften, Kammern, Kommunen und Verbände. Die Beratung zu Projektanträgen erfolgt durch den Projektkoordinator der Regionalen Fachkräfteallianz in der Stabsstelle Wirtschaftsförderung des Landkreises.
Das übergeordnete Ziel besteht darin, dem Fachkräftemangel durch gezielte Initiativen und Projekte entgegenzuwirken. Projektanträge zu entsprechenden Vorhaben werden im Rahmen von Aufrufen bewertet und werden bei Priorisierung mit einer nicht rückzahlbaren Zuwendung von bis zu 90 Prozent der Gesamtkosten honoriert. Antragsberechtigt sind Kommunen sowie private und juristische Personen. Förderfähige Themenschwerpunkte umfassen beispielsweise Fachkräftekampagnen, den digitalen Wandel, Maßnahmen zur Sensibilisierung von Unternehmen, die Begleitung ausländischer Fachkräfte oder Studien zum zukünftigen Handlungsbedarf.
Die Fachkräfteallianz legt besonderen Wert darauf, dass die vorgestellten Projekte eine positive und nachhaltige Wirkung auf die Fachkräftesituation im Landkreis auslösen und somit in den strategischen Zielen des Gremiums aufgehen. Derzeit befinden sich drei Projekte von externen Akteuren unter der Schirmherrschaft der Fachkräfteallianz, die einen bedeutenden Mehrwert für die Region bieten.
Aktuell laufende Projekte
Das Projekt "Zukunftskiste Handwerk" der Kreishandwerkerschaft Südsachsen, unterstützt von der Handwerkskammer Dresden, ist für den Zeitraum vom 1. September 2023 bis 31. August 2026 geplant. Schüler der vierten Klasse durchlaufen an einem Schultag fünf Stationen, an denen Handwerker aus verschiedenen Innungsbetrieben, wie Elektro-, Tischler-, Metall-, Maler- oder Friseurhandwerk, die Vielfalt der Handwerksberufe anhand von Informationen und praktischen Arbeitsproben vorstellen. Ziel ist es, die Attraktivität des Handwerksberufs zu steigern und frühzeitig Begeisterung für die entsprechenden Berufsbilder und den Bildungsweg der Oberschule zu wecken.
Das Projekt "Hochschulpraxis- und Lehrzentrum Sächsische Schweiz" unter der Regie des ASB Neustadt/Sachsen e.V. zielt darauf ab, die Bindung zwischen Studenten und Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen durch die Einrichtung eines Studienstützpunktes in Neustadt/Sachsen aufzubauen. Die Fachhochschule Dresden begleitet das Projekt mit akademischen Inhalten. Im Zeitraum vom 1. September 2022 bis 31. August 2025 spricht das Projekt Studenten und Studieninteressierte im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement an, die als Fachkräftepotenzial für den Landkreis aktiviert werden sollen.
Im Rahmen des Vorhabens "Rekrutierung ausländischer Fachkräfte aus Vietnam und Serbien" arbeitet das bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH daran, dem Fachkräfteengpass gezielt entgegenzuwirken. Das Projekt zielt darauf ab, 15 ausgebildete Arbeits- und Fachkräfte für die Metall- und Elektrobranche zu gewinnen und langfristig an den Landkreis zu binden. Die zielgerichtete Rekrutierung ist für den Zeitraum vom 1. September 2023 bis 31. August 2024 geplant.
Erfahrungsgemäß erzielen Projektträger, die frühzeitig das Beratungsangebot des Koordinationsbüros der Fachkräfteallianz nutzen, die besten Ergebnisse. Interessierte Antragsteller erhalten weitere Informationen in der Informationsveranstaltung "Projektwerkstatt Fachkräfteallianz". Die nächste Veranstaltung findet am 26. März 2024 um 16 Uhr im Landratsamt Pirna statt. Um Anmeldung per E-Mail wird gebeten unter: holger.trogisch@landratsamt-pirna.de.
Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.