06.06.2025 09:45
Am 17. Juni 2025 findet im Besucherbergwerk „Marie Louise Stolln“ in Bad Gottleuba-Berggießhübel die „1. Nachwuchs-Lounge Tourismus“ im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge statt.
Der betriebsübergreifende Teamtag für Mitarbeiter, Ausbilder und Auszubildende aus den Betrieben der Branchen Hotellerie, Gastronomie und Freizeitwirtschaft ist Bestandteil des Fachkräfteallianz-Projekts „Gründung einer Kooperative für gemeinsames Personalmanagement im Tourismus“ und stärkt regionale Unternehmen. Kernziel des Projekts ist, Fachkräfte in der Region zu halten, durch regionale Netzwerke zu stärken sowie die Identifikation mit dem Landkreis als Arbeits- und Wohnort zu fördern. Es werden insgesamt circa 60 angemeldete Teilnehmer erwartet.
Das ganztägige Programm beginnt 09:30 Uhr, eine Anmeldung ist erforderlich. Nach der offiziellen Begrüßung präsentieren sich die teilnehmenden Betriebe mit Arbeitsproben auf einem „Markt der Möglichkeiten“, einem kreativem Austauschformat für Nachwuchskräfte.
Den Rahmen der Ganztagesveranstaltung bilden Erlebnisangebote zur gemeinsamen Erkundung der Region, darunter eine Führung im Besucherbergwerk, Wanderungen zur Panoramahöhe oder zum geologischen Naturdenkmal Strudellöcher im Gottleubatal.
„Die Aktivitäten eröffnen den Teilnehmern die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen und die Tourismusregion noch besser kennenzulernen, um dieses Wissen beispielsweise auch am Gast zu nutzen. Zudem fördert dieser überbetriebliche Austausch auch das interkulturelle Verständnis untereinander und stärkt den persönlichen Bezug zum Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge als attraktiven Wohn- und Arbeitsort“, so Landrat Michael Geisler zum Ziel des Projekttages. In seiner Funktion als geschäftsführendes Mitglied der Fachkräfteallianz Sächsische Schweiz-Osterzgebirge wird er ebenfalls teilnehmen und gegen 13:00 Uhr ein Grußwort an die Mitarbeiter und Auszubildenden der teilnehmenden Unternehmen richten.
Um 14:00 Uhr stellt Tino Richter, Geschäftsführer des Tourismusverbandes Sächsische Schweiz e. V., Weiterbildungsinitiativen und interessante Vernetzungsmöglichkeiten vor.
Die Fachkräfteallianz vereint 19 regionale Akteure, die gemeinsam am Thema Fachkräftesicherung arbeiten. Die beteiligten Partner aus Wirtschaft, Verwaltung, Bildung sowie Arbeitgeber-, Arbeitnehmer- und Interessensvertretungen bringen ihren Erfahrungsschatz in die Arbeit des Gremiums ein. In regelmäßigen Sitzungen entwickelt das Bündnis regionale Strategien zur Fachkräftesicherung und berät gemeinsam über Projektideen, beispielsweise über die der Initiative „Gründung einer Kooperative für gemeinsames Personalmanagement im Tourismus“.
Projektträgerin Silvia Lorenz bereitet den Weg für eine überdauernde Kooperation zwischen den Unternehmen, denn die komplexen Herausforderungen rund um Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung, Qualifizierung und Wissenstransfer lassen sich gemeinsam effizienter lösen und umsetzen. Mit Blick auf die knappen Ressourcen im Tagesgeschäft entstehen sofort die Fragen: Wer ist zentraler Anlaufpunkt? Wer ist „Kümmerer“? Die Fachkräfteallianz unterstützt das Vorhaben mit einem nicht rückzahlbaren Zuschuss, so dass im Projektzeitraum diese Fragen gemeinsam mit interessierten Unternehmen erörtert und die inhaltliche und organisatorische Basis für die Gründung einer zukunftsfähigen Kooperative erarbeitet werden können.
Kontakt:
Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge
Stabsstelle Wirtschaftsförderung
Koordinator Fachkräfteallianz
Holger Trogisch
E-Mail: holger.trogisch@landratsamt-pirna.de
Telefon: 03501 515-1520
https://sylvialorenz.com/fachkraefteprojekt/