Der Arbeitsmarkt im Dezember 2024

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03.01.2025 11:30

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NEWS - Information Agentur für Arbeit Pirna

Der Arbeitsmarkt im Dezember 2024

  • Arbeitslosenzahl: 6.727
    • Veränderung zum Vormonat: + 248 / + 3,8 Prozent
    • Veränderung zum Dezember 2023: + 159 / + 2,4 Prozent
  • Arbeitslosenquote: 5,3 Prozent
    • Veränderung zum Vormonat: + 0,2 Prozentpunkte
    • Veränderung zum Dezember 2023: + 0,2 Prozentpunkte
  • Bestand Arbeitsstellen: 1.471
    • Veränderung zum Vormonat: - 5 / - 0,3 Prozent
    • Veränderung zum Dezember 2023: - 487 / - 24,9 Prozent

I. Überblick

Zum Jahresende ist die Arbeitslosigkeit im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge erwartungsgemäß wieder angestiegen. Im Dezember gab es insgesamt 6.727 arbeitslose Männer und Frauen in der Region. Das waren 248 Personen mehr als im November. Auch im Vergleich zum Vorjahr gab es damit mehr Arbeitslose. Das Plus zum Dezember 2023 lag bei 159 Personen.

Die Arbeitslosenquote – berechnet auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen – erhöhte sich gegenüber dem Vormonat um 0,2 Prozentpunkte und lag somit bei 5,3 Prozent. Vor einem Jahr lag die Quote bei 5,1 Prozent.

Dana Vogt, die Vizechefin der Agentur für Arbeit Pirna, zur aktuellen Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt: „Die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt im Dezember verdeutlicht einmal mehr die saisonalen Einflüsse, die in unserer Region eine bedeutende Rolle spielen. Der Anstieg der Arbeitslosigkeit zum Jahresende war daher erwartbar, insbesondere im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge, der stark von saisonalen Schwankungen geprägt ist.“

„Trotz des Rückgangs bei den Beschäftigtenzahlen bleibt der Arbeitsmarkt insgesamt stabil. Erfreulich ist, dass Arbeitgeber weiterhin gezielt nach gut ausgebildeten Fachkräften suchen. Allein im Dezember 2024 wurden 315 neue Stellen gemeldet – ein klares Signal, dass Unternehmen auch in herausfordernden Zeiten vorausschauend planen.“

„Unser Ziel bleibt es, Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit tragfähigen Lösungen zu unterstützen. Wir begleiten Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen und schaffen gemeinsam Lösungen, die sowohl kurzfristige Herausforderungen meistern als auch langfristige Chancen eröffnen.“

Weitere Informationen finden Sie in beiliegender Pressemitteilung und dem Arbeitsmarktreport

Pressekontakt:
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